Currículo em inglês é cada vez mais valorizado
Não é novidade para ninguém que dominar um segundo idioma, principalmente o inglês, é algo bastante exigido no mercado de trabalho. Além de mencionar no currículo que domina a língua, muitos profissionais estão elaborando o documento completamente traduzido para o inglês não só como forma de mostrar as habilidades no idioma, mas também apresentando a disponibilidade de trabalhar em multinacionais e até mesmo no exterior.
Os próprios processos seletivos vêm sendo aplicados em inglês, como aponta a última Pesquisa dos Profissionais Brasileiros, da Catho, realizada neste ano. De acordo com o estudo, dos 6,4% respondentes que realizaram uma entrevista em um segundo idioma, 84,1% mencionaram que a seleção foi feita em inglês, seguido do espanhol (10,9%), e outros idiomas com 5%.
“Falar inglês fluentemente é requisito fundamental para profissionais que atuam em empresas multinacionais e também para aqueles que almejam um cargo nestas organizações, em razão da troca necessária de informações com a matriz e filiais de outros países”, indica Luís Testa, head de Marketing e Estratégia da Catho. Para ele, a elaboração do currículo em inglês deve conter estrategicamente informações necessárias, linguagem adequada, termos técnicos corretamente traduzidos e layout de modo atrativo.
No caso de currículos enviados ao exterior, é importante que o profissional se atente a questões culturais do país para o qual o currículo será encaminhado. O modo com que selecionadores norte-americanos e europeus interpretam as informações é bem distinto – dados pessoais normalmente são omitidos por já terem causado muitos processos trabalhistas por alegação de discriminação, por exemplo.
Autor: Caio Lauer
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